
Coaching for ledere og småbedriftseiere
Coaching er et verdifult verktøy som kan hjelpe småbedriftseiere å nå sitt fulle potensial. Det handler om å gi veiledning, opplæring og støtte mens du jobber mot dine mål. Enten du sliter med å nå målene dine, føler deg fast i virksomheten din, eller bare ønsker å forbedre dine lederegenskaper, kan vi hjelpe deg med å identifisere områder der du kanskje trenger en forbedring. Vi kan også gi deg verktøy og strategier for å adressere disse områdene og til slutt føre til bedre forretningsresultater, mer fornøyde kunder og høyere fortjeneste.
Coaching skaper god forretningshelse.
En organisasjon med god forretningshelse leverer sunne produkter og tjenester.
Vi kan hjelpe deg med å oppdage dine egne styrker og svakheter, og komme opp med strategier som fungerer bra for deg og din bedrift. Vi er din partner, og gir deg støtte og motivasjon mens du jobber mot dine mål. Vi kan også hjelpe deg med å utforske nye ideer og strategier, og gi tilbakemelding og veiledning mens du eksperimenterer med nye tilnærminger.
Har du en ide for å starte bedrift? Eller har du en ide om å endre eller forbedre allerede etablerte strategier og prosesser, men er usikker hvordan du kan gjennomføre det? Vi kan hjelpe deg å nå dine mål på en effektiv måte!
You know what - we know how!
Hvis du lurer på om coaching er riktig for din bedrift, start med å stille deg selv noen viktige spørsmål:

- Føler jeg meg fast eller stagnert i virksomheten min?
Hvis du føler at du ikke gjør fremgang og sliter med å komme deg videre, kan coaching være verdifull verktøy for deg.
- Sliter jeg med å nå målene mine?
Hvis du har problemer med å nå dine mål, kan en coach hjelpe deg med å identifisere hindringene som står i veien for deg og utvikle strategier for å overvinne dem.
- Trenger jeg hjelp til å identifisere blinde flekker eller områder for forbedring?
En coach kan hjelpe deg med å identifisere områder der du kan komme til kort og gi deg verktøy og strategier for å håndtere dem.
- Kan jeg dra nytte av bedre kommunikasjons- eller lederegenskaper?
Hvis du føler at du trenger å forbedre kommunikasjons- eller lederegenskaper, kan en coach hjelpe deg med å utvikle disse ferdighetene og bli en mer effektiv leder.
Fordelene med coaching for småbedriftseiere er mange! Her er bare noen få:
- Økt fokus og ansvarlighet: En coach kan hjelpe deg med å holde fokus på målene dine og holde deg ansvarlig for handlingene dine.
- Bedre tidsstyringsferdigheter: En coach kan hjelpe deg med å prioritere oppgavene dine og administrere tiden din mer effektivt.
- Større klarhet i formål og retning: En coach kan hjelpe deg med å klargjøre visjonen din og utvikle et klart veikart for å nå dine mål.
- Forbedrede kommunikasjonsferdigheter: En coach kan hjelpe deg med å forbedre kommunikasjonsferdighetene dine, både med teamet ditt og med kundene dine.
- Økt produktivitet og effektivitet: En coach kan hjelpe deg med å utvikle gode strategier for å øke produktivitet.
- Bedre beslutningstakingsevner: En coach kan hjelpe deg med å ta bedre beslutninger ved å gi deg et nytt perspektiv og hjelpe deg med å veie fordeler og ulemper ved forskjellige alternativer.
- Finansiell måloppnåelse: En coach kan hjelpe deg å identifisere områder som holder deg og din bedrift tilbake fra ønsket måloppnåelse, samt å utvikle mer effektive måter å skape som sikrer bedriftens finansiell suksess.
- Bedre kontroll og balanse: En coach kan hjelpe deg å oppnå bedre balanse mellom ditt privatliv og business, samt å øke effektivitet på begge områdene.
- Angst- og stressmestring: En coach kan hjelpe deg å takle bedre stress og angst i forbindelse med uforutsigbarhet knyttet til økonomiske utfall.
Til syvende og sist kan disse fordelene føre til økt fortjeneste, større kundetilfredshet og en mer tilfredsstillende balanse mellom arbeid og privatliv.
Vi kan hjelpe deg og din bedrift med:
Endrings- og forbedringsstrategi
- Implenemtere nye strategier og arbeidsmåter
- Implementere nye produkter og tjenester
- Skape endrings- og forbedringskultur
- Skape psykologisk trygghet, engasjement og motivasjon
- Redusere sykefravær
- Utvikle gode og effektive team
Målsetting og strategiplanlegging
- Utvikle en klar og spesifikk visjon for virksomheten din
- Utvikle en strategisk handlingsplan for å nå disse målene.
- Bryte ned målene dine i mindre, mer håndterbare trinn
- Utvikle strategier for å overvinne eventuelle hindringer som kan oppstå underveis.
- Skape god forretningsarkitektur skredersydd din bedriftsverdier, mål og visjon
Tidsstyring og produktivitetsstrategier
- Forbedre dine tidsstyringsferdigheter og øke produktiviteten.
- Identifisere og eliminere tidssløsende aktiviteter
- Utvikle effektive systemer og prosesser
- Prioritere oppgavene riktig og mer effektivt.
Opplæring og workshops
- Implementere endringer og skape endrings- og forbedringskultur på en smidig måte
- Skape et mer konkurransedyktig og engasjerende arbeidsmiljø
- Gode strategier for å vinne nye kunder og å beholde eksisterende
- Forbedre kommunikasjon
- Gode teknikker for angst- og stressmestring
- Hvordan tilfredstille grunnleggende psykologiske behov for autonomi, kompetanse og tilhøringet
- Psykologisk trygghet i organisasjonen
Økonomisk vekst
- Helhetlig tilnærming til økonomistyring og kontantstrømanalyse
- Definere finansielle mål
- Strategisk planlegging for bærekraftig økonomisk vekst
- Identifisere fallgruver og irrasjonelle økonomiske valg og prioriteringer
- Øke forståelse for økonomiske incentiver som motivasjonsfaktor for å øke engasjement hos ansatte eller i forbindelse med utvikling av kunderelatert strategi
Lederskap og teambyggingsferdigheter
- Bygge sterkere lederegenskaper
- Fremme et mer produktivt og samarbeidende teammiljø
- Utvikle strategier for effektiv kommunikasjon
- Konfliktløsning og delegering
- Utvikle en lederstil som inspirerer og motiverer teamet ditt til å oppnå suksess.